Rodzaje umów o pracę
Na podstawie art. 25 Kodeksu pracy można wyodrębnić trzy rodzaje umowy o pracę: umowę na okres próbny, umowę na czas określony (w tym umowę na czas określony zawieraną w celu zastępstwa innego pracownika) i umowę na czas nieokreślony. Od 22 lutego 2016 r. nie występuje już w prawie pracy umowa na czas wykonania określonej pracy.